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関西電力株式会社で役員研修を行いました

 関西電力株式会社にて役員を対象としたコンプライアンス研修を行ってきました。「関電にとっての正しさを倫理学の視点から考える」を講義のテーマに掲げ、倫理学の観点からコンプライアンスを意識する考え方についての講義をしました。 […]

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電力企業関連の顧客サービス会社にて役員研修を行いました

 役員を対象にコンプライアンス研修を行ってきました。役員のみならずマネージャークラスの方も一緒に受講していただきました。マネージャークラスの方へのコンプライアンスの意識づけをするため、座席をマネージャークラスの方を前方に […]

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大手化学工業企業にて役員研修を行いました

 役員研修をリアルとオンラインの併用で行ってきました。これまで弁護士などによる役員研修を行っていらっしゃったのですが、今回は趣向を変えて、これまでとは異なった内容となる研修をご希望とのことでお受けいたしました。心理学や倫 […]

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大手地方銀行にてコンプライアンス研修を行いました

 新入行員を対象とするオンラインのコンプライアンス研修を行ってきました。  事前に資料を配布することで、スライドの映写という単調な講義ではなく、私の表情が見える、語り掛けるようなスタイルの講義としました。そのため受講者も […]

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精密機器メーカーにて研修を行いました

 各職場のコンプライアンス活動を率先するコンプライアンス委員を対象とする研修でした。コンプライアンス委員は、コンプライアンスについての職場での相談役や異変への対応などが期待されています。そのため、コンプライアンス違反の疑 […]

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財務省高等理論研修を行いました

 財務省・財務局に所属する今後の財務局行政の中核となることが期待される職員への公務員倫理の研修を行いました。オンラインによる研修でしたが、チャット機能を使って、自分の考えを発表してもらうなど双方向型の講義とすることができ […]

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ITシステム企業で役員研修を行いました

 インテグリティアプローチによる研修を行いました。今回の研修は役員の方を対象にじっくり討議時間を設けたいとの要望でしたので、3時間に及ぶ討議中心の研修としました。企業倫理の意義、善悪の判断は何をもってするのか、など実務的 […]

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NHKオンラインニュースにて記事が掲載されました

 総務省職員11人が首相長男らと行った会食の件に関して、NHKからコメントの依頼がありました。  記事は以下の通りです。 https://www.nhk.or.jp/politics/articles/statement […]

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国家公務員総合職への新入職員に推薦図書を紹介しました

 人事院公務員研修所にて若手職員に対する推薦図書を紹介しました。  私の推薦した図書は以下の二冊です。 『モラル・トライブズ 共存の道徳哲学へ〈上〉〈下〉』 『それでも人生にイエスと言う』  新規職員、若手職員が政策を立 […]

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第7回 コンプライアンス フォーラム(オンライン開催)にて講義を行いました

 コンプライアンス責任者・担当者・経営層を対象とした、ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社主催の第7回 コンプライアンス フォーラム(オンライン開催)で講義を行いました。  コンプライアンス研修は一般的には「やっ […]

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